Δελτίο Τύπου: Ενδιάμεση ενημέρωση για το έργο D'Driven Erasmus+

Το έργο Erasmus+ D'Driven στα μισά της διαδρομής του επιτυχημένο: Αγκαλιάζουν την κατάρτιση χωρίς αποκλεισμούς

Ημερομηνία: 06/05/2024

Το έργο D'Driven Erasmus+ έφτασε σε ένα κρίσιμο ορόσημο, με σημαντική πρόοδο στην προώθηση της προσβασιμότητας στο χώρο εργασίας για Κωφά και Βαρήκοα άτομα. Από την έναρξή του, το έργο έχει αναπτύξει με επιτυχία ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα κατάρτισης, έχει εμπλέξει επιχειρήσεις σε πολλούς κλάδους και έχει εισαγάγει διαδραστικά εργαλεία που έχουν σχεδιαστεί για την υποστήριξη πρακτικών πρόσληψης και απασχόλησης χωρίς αποκλεισμούς. Καθώς το έργο εξελίσσεται, ο αντίκτυπός του γίνεται ολοένα και πιο εμφανής, με επιχειρήσεις και άτομα να αγκαλιάζουν την κατάρτιση και να εφαρμόζουν πραγματικές αλλαγές.

Επικοινωνία στο χώρο εργασίας μέσω της νοηματικής γλώσσας

Η ανάπτυξη της διαδικτυακής πλατφόρμας μάθησης του έργου αποτέλεσε βασικό σημείο αναφοράς, με το πλούσιο αποθετήριο εκπαιδευτικών ενοτήτων που είναι προσαρμοσμένο τόσο για τους εργοδότες όσο και για τους εργαζόμενους με Κώφωση και Βαρηκοΐα. Οι ενότητες αυτές καλύπτουν μια σειρά από κρίσιμα θέματα, όπως στρατηγικές επικοινωνίας στο χώρο εργασίας, υποστηρικτικές τεχνολογίες, νομικά δικαιώματα και στρατηγικές για την προώθηση μιας υποστηρικτικής και χωρίς αποκλεισμούς εταιρικής κουλτούρας. Περισσότερο από μια απλή εκπαιδευτική πηγή, η πλατφόρμα αυτή καταλύει την αλλαγή, παρέχοντας στις επιχειρήσεις αξιοποιήσιμες γνώσεις και πρακτικές λύσεις για την ενίσχυση της προσβασιμότητας.

Οι εργοδότες που συμμετείχαν στις δραστηριότητες εκπαίδευσης, διδασκαλίας και κατάρτισης (LTTAs) ανέφεραν μια μετασχηματιστική εμπειρία, με πολλούς να εφαρμόζουν άμεσες αλλαγές στις πολιτικές πρόσληψης και στο περιβάλλον εργασίας τους. Η ενσωμάτωση των προσομοιώσεων ρόλων ήταν ιδιαίτερα αποτελεσματική, προσφέροντας στους εργοδότες μια πρακτική ευκαιρία να κατανοήσουν τις πραγματικές προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι με Κώφωση και Βαρηκοΐα. Αυτή η βιωματική προσέγγιση έχει αποδειχθεί ανεκτίμητη για την αλλαγή νοοτροπίας και την ενίσχυση της ενσυναίσθησης, δύο βασικά στοιχεία για την οικοδόμηση ενός εργασιακού χώρου χωρίς αποκλεισμούς. Παράλληλα, οι εν λόγω συνεδρίες κάλυψαν ζωτικής σημασίας δεξιότητες, όπως η δημιουργία βιογραφικού σημειώματος, οι τεχνικές συνέντευξης και η αυτοπροάσπιση στον εργασιακό χώρο. Πολλοί συμμετέχοντες εξέφρασαν νέα αυτοπεποίθηση στην αναζήτηση ευκαιριών σταδιοδρομίας.

Σύμφωνα με την Χριστιάνα Ταρτίου, «Βλέπουμε μια θετική αλλαγή στον τρόπο με τον οποίο οι επιχειρήσεις προσεγγίζουν την προσβασιμότητα. Πολλοί εργοδότες δεν μαθαίνουν απλώς - εφαρμόζουν ενεργά πρακτικές χωρίς αποκλεισμούς. Το έργο αυτό αποδεικνύει ότι με τα κατάλληλα εργαλεία και τη γνώση, οι χώροι εργασίας μπορούν να γίνουν πραγματικά φιλόξενοι χώροι για όλους».

Καθώς το έργο προχωρά, η ομάδα του έργου επικεντρώνεται στην τελειοποίηση του εκπαιδευτικού υλικού, στην επέκταση των προσπαθειών προβολής και στην οριστικοποίηση του ψηφιακού κόμβου που θα χρησιμεύσει ως μόνιμη πηγή για τις επιχειρήσεις και τα άτομα με Κώφωση και Βαρηκοΐα. Οι επερχόμενες πιλοτικές δοκιμές θα αξιολογήσουν την αποτελεσματικότητα της κατάρτισης και θα παράσχουν κρίσιμα σχόλια για να διασφαλιστεί ότι η πλατφόρμα θα παραμείνει ένας δυναμικός και εξελισσόμενος πόρος.

Για τις τελευταίες ενημερώσεις, επισκεφθείτε τη διεύθυνση www.ddriven.eu